Kandidātu atlases mērķis ir izvērtēt katra kandidāta atbilstību normatīvajos aktos noteiktajām prasībām, profesionālajam dienestam nepieciešamajām veselības stāvokļa, izglītības, valsts valodas zināšanu prasībām, morālajām un psiholoģiskajām īpašībām.

Atlases princips ir balstīts uz katra kandidāta individuālu izvērtēšanu atlases procesā.

Profesionālā militārā dienesta kandidātam tiek izvirzītas šādas pamatprasības:

• Latvijas Republikas pilsonība;
• vismaz pamatizglītība (noteiktā laika posmā kandidātam jāiegūst vidējā izglītība);
• kandidātam jābūt vecumā:
no 18 līdz 40 gadiem (ierindas sastāvam);
no 18 līdz 27 gadiem (studijām Latvijas Nacionālajā aizsardzības akadēmijā);
• valsts valodas prasme (ja kandidāts nav ieguvis izglītību valsts valodā, jāuzrāda dokuments par valsts valodas prasmi augstākajā līmenī);
• nav sodīts par noziedzīgu nodarījumu;
• fiziski un garīgi vesels.

Latvijas Nacionālās aizsardzības akadēmijas uzņemšanas noteikumi 2013./2014. m. g.
http://www.naa.mil.lv/Uznemsana/Uznemsanas_noteikumi.aspx

Pieteikšanās

Pieņemot lēmumu par dienestu Latvijas Nacionālajos bruņotajos spēkos, kandidātam ir jāapzinās, ka karavīra pienākums ir piedalīties starptautiskajās operācijās saskaņā ar LR saistošajiem starptautiskajiem līgumiem un LR normatīvajiem aktiem.

1. solis

Ja vēlies kandidēt uz kādu no piedāvātajiem NBS vienību vakantajiem finansētajiem štatu amatiem, aizpildi pieteikuma anketu profesionālajam dienestam.

Ja vēlies aizpildīto anketu sūtīt pa faksu vai pastu, izdrukā to sadaļā "Informācija" un aizpildi, bet ja pa e-pastu - saglabā to savā datorā, aizpildi un kā pielikumu nosūti uz norādīto e-pasta adresi.

Sūtot uz RJC e-pasta adresi pieteikuma anketu vai cita veida informāciju, personas e-pasta adresē vēlams atspoguļot kandidāta vārdu un uzvārdu, piemēram, vards.uzvards@...lv     

Pieteikuma anketa profesionālajam dienestam

2. solis 

 Aizpildīto anketu nosūti Rekrutēšanas un jaunsardzes centram, izvēloties vienu no sev piemērotākajiem anketas nosūtīšanas veidiem:
1) pa faksu uz šādu numuru - 67335384;
2) pa pastu uz šādu adresi - Rekrutēšanas un jaunsardzes centra Rekrutēšanas nodaļai, Kr. Valdemāra iela 10/12, Rīga, LV-1473.
3) uz šādu e-pasta adresi - rekrutesana@rjc.gov.lv.

Kandidātus, kuri pēc pieteikuma anketas aizpildīšanas un saņemtās informācijas izvērtēšanas atbilst profesionālā dienesta prasībām, virza turpmākai atlasei.

3. solis

Zemāk minētos dokumentus sagatavot tikai gadījumā, ja kandidāts ir saņēmis uzaicinājumu no RJC.

Lai turpinātu atlasi, nepieciešams sagatavot sekojošas medicīniskās izziņas, kas nepieciešamas veselības stāvokļa novērtēšanai:
1) psihiatriskās iestādes izziņu;
2) narkoloģiskās iestādes izziņu;
3) ģimenes ārsta izziņu (veidlapa 027u) ar šādiem izmeklējumiem:
- asins grupu, Rh faktoru;
- informāciju par profilaktiskajām potēm (Pošu pase); 
- sievietēm - ginekoloģiskās izmeklēšanas rezultātus.

Sadaļā "Informācija" izdrukā pieprasījumu narkologam, psihiatram un ģimenes ārstam, aizpildi tajos nepieciešamo informāciju un iesniedz to psihiatriskajā un narkoloģiskajā iestādē, kā arī ģimenes ārstam.
Ievēro! Ginekoloģiskās izmeklēšanas rezultāti ir derīgi 3 mēnešus.

Pieprasījums psihiatram

Pieprasījums narkologam

Pieprasījums ģimenes ārstam

4. solis

Ja vēlies aizpildīto anketu sūtīt pa faksu, izdrukā to sadaļā "Informācija" un aizpildi, bet ja pa e-pastu - saglabā to savā datorā, aizpildi un kā pielikumu nosūti uz norādīto e-pasta adresi. 

Informē Rekrutēšanas un jaunsardzes centru, ka tālākajai atlasei nepieciešamie dokumenti ir iegūti.

Rekrutēšanas un jaunsardzes centrs nosūtīs uzaicinājumu ierasties rekrutēšanas centrā. Gadījumā, ja kandidāta dokumentu pārbaudes laikā būs konstatēta neatbilstība pieņemšanai profesionālajā dienestā, piem., sodāmības pārbaudes rezultātu dēļ, Rekrutēšanas un jaunsardzes centrs informēs par atteikumu, norādot tā pamatojumu un apstrīdēšanas iespējām.

Veselības aptaujas anketa

5. solis

Pretendentam, ierodoties Rekrutēšanas un jaunsardzes centrā, jāņem līdzi:
1) medicīniskās izziņas (oriģināli);
2) LR pilsoņa pase;
3) pašrocīgi aizpildīta autobiogrāfija (CV);
4) izglītību (civilo un militāro) apliecinoši dokumenti (oriģināli);
5) iepriekšējo dienesta stāžu (izdienu) apliecinoši dokumenti;
6) agrāk piešķirto dienesta (t.sk. speciālo) pakāpju apliecinoši dokumenti;
7) valsts valodas prasmes augstāko (trešo) pakāpi apliecinošus dokumentus, ja kandidāts nav beidzis latviešu mācībvalodas skolu vai divplūsmu skolu latviešu plūsmā;
8)Aizpildītu veselības aptaujas anketu.

6. solis

Ja iesniegtie dokumenti un informācija atbilst rekrutēšanas nosacījumiem, kandidātu nosūta uz turpmāko atlasi.

Atlase

Atlases veicējs savas kompetences ietvaros:
1) kandidātu nosūta uz NBS Nodrošinājuma pavēlniecības Medicīnas nodrošinājuma centru, lai veiktu medicīnisko pārbaudi. Ambulatorā medicīniskā komisija veic kandidātu veselības stāvokļa pārbaudi un pieņem lēmumu par derīgumu profesionālajam dienestam, izsniedzot medicīniskās komisijas atzinumu, kurš ir derīgs sešus mēnešus;

2) organizē kandidātam fiziskās sagatavotības pārbaudes testu:

VĪRIEŠI

3) iesniedz AM Izglītības pielīdzināšanas komisijai kandidāta iepriekš iegūtās militārās izglītības dokumentus pielīdzināšanai NBS noteiktajām izglītības prasībām.

Veicot kandidātu atlasi vakantajiem amatiem, ņem vērā:
1) virsnieku sastāva amatus komplektē tikai no virsniekiem, instruktoru un kareivju sastāva amatus – attiecīgi no instruktoriem un kareivjiem;
2) dokumentāri pierādīto dienesta pakāpi un militārās izglītības atbilstību tai.

Kandidātus, kuri atzīti par nederīgiem pieņemšanai profesionālajā dienestā izvēlētajā amatā veselības stāvokļa vai sodāmības pārbaudes rezultātu dēļ, rakstiski informē par pieņemto lēmumu, norādot atteikuma pamatojumu un vienlaicīgi informējot par šī lēmuma apstrīdēšanas iespējām.

Kandidātiem, ierodoties uz atlasi profesionālajam dienestam, līdzi jāņem tālāk minētie dokumenti:
1) LR pilsoņa pase;
2) pašrocīgi aizpildīta autobiogrāfija (CV);
3) izglītību (civilo un militāro) apliecinoši dokumenti (oriģināli);
4) iepriekšējo dienesta stāžu (izdienu) apliecinoši dokumenti;
5) agrāk piešķirto dienesta (t.sk. speciālo) pakāpju apliecinoši dokumenti;
6) valsts valodas prasmes augstāko pakāpi apliecinošus dokumentus, ja kandidāts nav beidzis latviešu mācībvalodas skolu vai divplūsmu skolu latviešu plūsmā.

Kandidātu intelektuālo pārbaudi veic Psihologu dienests un atzinumu iekļauj atlases komisijas lēmumā. Kandidāta fiziskās sagatavotības pārbaudi veic pārbaudes termiņa laikā.

Atlases komisijas lēmumā par kandidāta norīkošanu uz NBS vienību norāda:
1) uz kuru NBS vienību un kādā amatā kandidāts norīkots;
2) kādu dienesta pakāpi atbilstoši sagatavotībai kandidātam var piešķirt vai pielīdzināt pēc pieņemšanas profesionālajā dienestā;
3) kad un kādu militāro sagatavotību kandidātam jāapgūst pēc pieņemšanas profesionālajā dienestā.

Personas, kuras profesionālajā dienestā pieņem pēc obligātā militārā dienesta izpildes apgūst pilnu profesionālā dienesta karavīru militārās pamata apmācības kursu, ja no obligātā militārā dienesta izpildes brīža līdz personas pieteikuma saņemšanai par pieņemšanu profesionālajā dienestā ir pagājuši vismaz divi gadi.

Ja kandidāts nav izturējis atlasi (komisija pieņēmusi lēmumu nepieņemt kandidātu profesionālajā dienestā), rakstiski informē kandidātu par pieņemto lēmumu, norādot atteikuma pamatojumu un vienlaicīgi informējot kandidātu par šī lēmuma apstrīdēšanas iespējām.

Ja kandidāts atbilst profesionālajam dienestam noteiktajām prasībām, ar kandidātu slēdz līgumu par profesionālo dienestu.

Atlasi izturējušam kandidātam izsniedz norīkojumu ierasties NBS vienībā, lai viņu pieņemtu dienestā. Norīkojumā norāda vienības nosaukumu, adresi un ierašanās datumu.

Karavīru, kuram atlases komisijas lēmumā noteikta nepieciešamība apgūt militārās pamata apmācības kursu, norīko dienesta uzsākšanai NBS Kājnieku skolā, bet karavīru, kuram nav nepieciešams apgūt militārās pamata apmācības kursu, dienesta uzsākšanai norīko uz attiecīgo NBS vienību.  

Informācija par karavīru atalgojumu: http://www.likumi.lv/doc.php?id=227329&from=off